工作长达25年的李某，因与上级主管产生分歧并认为主管故意针对自己。主管安排李某一人在会议室熟悉工作职责和员工手册时，李某全程玩手机，一页都未翻阅。随后公司决定解除与李某的劳动合同关系，但法院判定此为违法解除，公司需赔偿李某98.2万余元。
综合自海报新闻
25年老员工被开除 法院判赔98万:主管针对还是玩手机之过？
海峡网综合
2024-12-12 09:41
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(责任编辑：小文)
工作长达25年的李某，因与上级主管产生分歧并认为主管故意针对自己。主管安排李某一人在会议室熟悉工作职责和员工手册时，李某全程玩手机，一页都未翻阅。随后公司决定解除与李某的劳动合同关系，但法院判定此为违法解除，公司需赔偿李某98.2万余元。
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