当地时间10月19日，特斯拉向美国证券交易委员会提交文件，披露公司首席执行官埃隆·马斯克2025年总薪酬为1583.59亿美元，全部以股票奖励形式发放。但文件同时说明，马斯克去年实际到手收入为零。

这笔薪酬中，1323亿美元是2025年度CEO绩效奖励，其余为往年授予的期权等按会计公允价值计量的部分。按全年8760小时折算，相当于每小时约1808万美元。该数字刷新了企业高管薪酬纪录——特斯拉首席财务官瓦伊巴夫·塔内贾去年总薪酬为40.3万美元，负责亚太及全球制造的高级副总裁朱晓彤为37.6万美元，公司员工年度总薪酬中位数为6.28万美元。

账面天价与“零收入”并不矛盾。特斯拉在文件中强调，2025年公司市值指标、经营业绩等多项考核全部未达标，马斯克全年没有拿到现金，也没有解锁任何股权。这套CEO绩效奖励计划为期10年，共设12个行权档位，总计423743904股股票：第一档要求市值达到2万亿美元，此后每档递增5000亿美元，同时还需满足营收和利润指标。

若12档全部达标，马斯克最高可获得价值约1万亿美元的股票奖励，持股比例至少提升至25%。该方案在2025年11月的年度股东大会上以超过75%的赞成票获得批准，核心是一份十年期的“业绩对赌”。此外，SpaceX也为马斯克设立了单独的绩效薪酬方案，行权条件包括公司市值达到7.5万亿美元、在火星建立常住定居点等。