当前正值求职招聘旺季，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委等五部门发布风险提示，提醒求职者警惕冒用央国企名义的“内部推荐”“直签保录”骗局。

提示指出，不法分子往往先冒用央国企名义编造虚假招聘信息引流，在社交、直播、短视频平台或线上社群，以“央国企就业”“央国企规划”为噱头，发布“中国××集团急招数万人”“不限专业、基本报名就能进”“年薪××万、有正式编制”等虚假或夸大信息。随后虚构“内部推荐渠道”骗取信任，自称拥有人事内部人脉、掌握“少量内部名额”，渲染名额紧张、错过不再有的紧迫感，有的甚至编造聊天记录、伪造劳动合同和就业协议。

骗局的落点始终是收费，名目包括“内推服务费”“面试打点费”“入职保证金”“定金”等。收款后常以“政策变化”“领导调整”等理由拖延搪塞，甚至直接失联。这类骗局多以应届高校毕业生为主要对象，并采取公域引流、私域转化的隐蔽模式：先以免费资料、模拟面试吸引跟进，再通过私信、评论区引导至社交群组或一对一咨询，一旦得手便解散群组或拉黑。

五部门提醒，央国企选人用人有正规流程，招聘不收取报名费、手续费、资料费、介绍费、服务费等任何费用，也不存在“付费保录”的特殊通道。求职应通过央国企官网、公共就业服务机构、校园招聘活动，或“就业在线”“国家大学生就业服务平台”“国资央企招聘平台”等核实信息。遇付费内推诈骗，可向12377举报网络虚假招聘信息，或向公安机关报案、向人社部门劳动监察机构举报。