AI摘要：4月16日报道，丁力与公司王总争执后被骂“滚”离开公司，月底要求上班被让“回去等”，后被以旷工为由开除。丁力申请仲裁败诉后起诉到法院，一审法院认为“滚”无明确让离职意思、不上班构成旷工。丁力上诉，二审法院查明公司指令不明，撤销一审判决，改判公司支付赔偿金159800元。

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4月16日（报道），据中国裁判文书网，丁力与公司王总因工作发生争执，王总甩了个“滚”字，丁力就此离开公司再没露面。到了月底他提出“要上班”，但王总要他“回去等”。可不久，公司就以擅自离岗并旷工多日为由把他开了。随后丁力申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁输了，丁力又起诉到法院。一审法院判决：老板说“滚”，无证据证明是滚出公司的意思，不上班构成旷工。丁力不服，提起上诉。

二审法院查明，丁力离开公司期间，公司既没喊他上班，也没处理缺勤。

这种情形是公司指令不明，而非旷工。最终撤销一审判决，改判公司支付赔偿金159800元。