日本东京都政府计划于2025年4月引入“上四休三”制度，允许员工每周工作四天，以应对低出生率问题。

该制度旨在帮助员工更好地平衡工作和家庭生活，并希望推广至东京都内的企业。员工需在四周内累计工作155小时，可在工作日内自由安排休息日。尽管该制度在部分地区已试行并受到部分支持，特别是年轻和高收入群体，但整体民意调查显示，大多数人对此持保留态度。

海峡网综合自环球时报